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考核才能、资历，授以适当官职。
元．揭傒斯〈送李都事赴湖广省幕〉诗：「君复赞宣政，赤手握铨选。」
唐代举制与选制是分离的，举选权利即参加科举考试与铨选的权利。
铨选人才,合理调用是人事部门的职责.
平民通过捐纳,即可获得做官的资格,等候铨选补缺,应卯候任,从而成为官僚队伍的候补者,得以跻身王朝社会中的特权阶层。
为父有一个同年,上次回京城铨选,任为浙江嘉兴府平湖县知县。
待丁忧期满,吏部铨选时称已无空缺,只能到工部任了一名主事。
铨选主要解决官吏的来源,职官的管理包括对官吏的任用、考绩、奖惩、品秩、俸禄及休假、退休等制度。
内调吏部以后,与李敬玄先后典掌铨选10余年,“甚有能名,时人是为裴李”。
就算中了科举,也未必就能有官做,还要等吏部铨选、补缺,才有可能实授【造 句 网】。
“滥设”是与“额设”相对的，“额设”是制度上允许的额定员额，由朝廷人事主管部门按缺铨选委署，是职官管理制度的重要构成。
